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La orientación laboral como política activa de empleo en Andalucía

Laguna Mattei , Olga

COLOFON

La finalidad de las Políticas de empleo es la creación de puestos de trabajo, para insertar a la población activa en el mercado laboral a través de un ajuste correcto entre la oferta y la demanda, velando por la calidad y amparando las situaciones del desempleo (Artículo 1 de la Ley 56/2003 de Empleo). Sin embargo, la finalidad de dichas políticas de empleo y su capacidad para insertar a los desempleados en el mercado laboral, está muy lejos de ser materializada. España padece un grave problema del desempleo que ha sido achacado a la crisis económico-financiera desatada en 2008 y en seis años, desde 2007 a 2013, dejó sin empleo a casi tres millones de ciudadanos. Una idea buena no siempre alcanza resultados exitosos. Éste es el caso de las Políticas de Empleo implementadas en Andalucía. El asesoramiento y la creación de itinerarios personalizados con los que procurar y facilitar la inserción de los desempleados es una política necesaria para mejorar el capital humano en Andalucía. Sin embargo, en su desarrollo o ejecución existen factores que impiden alcanzar el propósito deseado. Esta obra examina las consecuencias y repercusiones de la crisis económica, y analiza y cuestiona localidad de las Políticas de Empleo.